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Das ist die Stelle

  • Leitung unseres kleinen und feinen Reservierungsteams, inklusive Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung, sowie führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
  • Erstellen von Reservierungsangeboten und -bestätigungen
  • Handling der Gruppenreservierung
  • Abwicklung und Kontrolle der eingehenden Buchungen über unser Reservierungssysteme, OTA´s und Reisebüros
  • Pflege und Koordination der Gästekorrespondenzen
  • Pflege der Schnittstellen zwischen CRS (Synxis), PMS (Opera Cloud) und Channel Manager, Erfahrung mit den jeweiligen Systemen von Vorteil
  • Verantwortlichkeit für das Rate Loading und Aufsetzen neuer Raten im PMS (Opera Cloud)
  • Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen den Revenue-, Reservierungs-, und Sales-Teams
  • mit Kreativität pragmatisch Lösungen für unsere Gäste und Kollegen finden
  • sich Zeit für interne Trainings unseres Frontoffice, Reservierungs- und Sales Teams nehmen
  • enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen der Hotels
  • Erfahrung im Bereich Revenue wünschenswert

Das suchen wir

  • eine positive Ausstrahlung und kommunikative Persönlichkeit
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder ein Studium
  • erste Revenue Erfahrung
  • erste Erfahrungen im Leiten eines Teams
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere Fremdsprache

Das bieten wir

  • Wechselprämie in Höhe von 1.000 €
  • Zahlung der Fahrtkosten
  • ein dynamisches Team in einem familiären Umfeld, in dem Persönlichkeit zählt
  • einen umfassenden On-Boarding Prozess
  • faire Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
  • kurze Entscheidungsprozesse
  • regelmäßige Trainings und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • hauseigene Mitarbeiterverpflegung
  • perfekte öffentliche Anbindung durch die zentrale Lage des Offices